El Decreto de referencia  dispone:

PRÓRROGA PROHIBICIÓN DESPIDOS Y SUSPENSIONES HASTA EL 31/12/21:

La prórroga prohíbe:

• Despidos sin justa causa y por causa de falta o disminución de trabajo y fuerza mayor

• Suspensiones por fuerza mayor o falta o disminución de trabajo, con excepción de las suspensiones en el marco del art.223 bis de la LCT

Los despidos y suspensiones que se efectivicen en violación al presente Decreto quedarán sin efecto, manteniéndose vigentes las relaciones laborales.

La prohibición no rige para las contrataciones de personal a partir del 13/12/2019 (vigencia del Decreto 34/2019)

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.