BONO $ 5.000.- PARA TRABAJADORES DEL SECTOR PRIVADO Decreto 665/19 (B.O.26/09/2019)
La norma de referencia establece una asignación no remunerativos de $ 5.000.- para los trabajadores del sector privado, con las siguientes características:
Plazo de pago
Debe abonarse en el mes de octubre/19, o en los plazos, cuotas y condiciones que determinen los partes signatarias de los Convenios Colectivos de trabajo.
En consecuencia habrá que esperar lo que los gremios acuerden con las Cámaras respectivas.
Proporcionalidad:
En los casos de jornadas inferiores a la legal, el bono deberá proporcionalizarse al tiempo efectivamente trabajado.
Trabajadores excluídos:
Se excluyen los trabajadores del régimen Agrario, y del régimen Especial de Contrato de Trabajo de Personal de casas particulares.
Compensación:
Se compensará con los futuros aumentos paritarios.
O podrá compensarse con los aumentos voluntarios, o que por acuerdo extraordinario, hayan otorgado los empleadores a partir del 12/08/19.
Conclusiones:
El bono tiene carácter obligatorio y no remunerativo, por lo cual no pagará cargas sociales.
El plazo y las condiciones de pago, en una o varias cuotas, quedan abiertos a la negociación de cada sector de las actividades económicas.
Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.