La Secretaría de Trabajo de la Ciudad de Buenos Aires dispuso la obligatoriedad de la rúbrica digital de la documentación laboral para :

-Empleadores hasta 9 trabajadores

–Empresas PyMEs sin importar la cantidad de empleados, con certifica MiPyme vigente.

Primer período modalidad digital:

Devengado diciembre/24

Plataforma a utilizar:

Se deberá ingresar a “Trámites a Distancia” (TAD) seleccionando la siguiente opción:

Requisitos y documentación a cargar:

Se deberán completar los datos requeridos y adjuntar:

-Formulario 931

-Informe semestral de Contador Público certificando la correcta registración de la información,  legalizado por el Consejo Profesional.

-Certificado MiPyme, en caso de corresponder.

Arancel de rúbrica:

El sistema mostrará la boleta de pago de acuerdo a la cantidad de folios solicitados para la rúbrica para que el empleador proceda a su cancelación.

Hoja madre:

Luego de aprobado y finalizado el trámite el sistema generará la “Hoja madre” de rúbrica.

Exhibición digital:

En el caso de una inspección el empleador deberá mostrar la copia digital, se elimina el requisito de registro en papel a partir del 01/01/25.

Aguardamos las normas reglamentarias y complementarias para la instrumentación práctica del sistema.

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.