Se adoptan las recomendaciones del Acta Nº 2 del Comité de Evaluación y Monitoreo del programa REPRO.

Se definen los indicadores en la fase de preselección, de acuerdo al siguiente cuadro:

Los meses de referencia para los años 2019 y 2022 son los establecidos para cada periodo mensual devengado del Programa dispuesto en la Resolucinó 624/22 MTESS, para el indicador facturación, que recordemos estableció:

Mes devengado	Facturación
Mayo	Abril 2019/ Abril 2022
Junio	Mayo 2019/ Mayo 2022
Julio	Junio 2019/ Junio 2022
Agosto	Julio 2019/ Julio 2022
Septiembre	Agosto 2019/ Agosto 2022

Para acceder al Programa, los empleadores deberán reunir los parámetros dispuestos precedentemente, cumpliendo con las siguientes condiciones:

Alcanzar al menos, cinco (5) de los ( 7) indicadores establecidos, de los cuales, serán de cumplimiento obligatorio, los siguientes tres (3) indicadores:

-Variación de la facturación.

-Variación del IVA Compras.

-Variación de la relación entre el costo laboral y la facturación.

Los  empleadores con más de quince (15) trabajadores deberán presentar obligatoriamente la información requerida sobre los montos de activos y pasivos y patrimonio neto.

Los empleadores que declaren consumo energético cero (0) tanto en el mes de referencia de 2019 como en el mes de referencia de 2022 y que no justifiquen en forma adecuada dicha declaración en el formulario de carga en línea de los indicadores, serán excluidas del beneficio (no se aplica este criterio a las empresas que hayan iniciado su actividad económica a partir del 01/01/2019).

 Los parámetros definidos para los indicadores I y II (variación porcentual de la facturación y del IVA Compras), se encuentran expresados en términos reales. Esto implica que para cada periodo mensual de referencia, deberán calcularse las variaciones nominales, utilizando la variación del Índice de Precios al Consumidor (IPC-INDEC) correspondiente.

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.