Recordamos a ustedes que la reforma (Ley 27430 B.O.29/12/17) estableció algunas modificaciones al régimen de contribuciones de Seguridad Social, en forma paulatina,  a partir del año 2018 hasta el año 2022.

Por la incidencia de los mismos en los costos laborales, hacemos una reseña a continuación, resaltando los cambios a partir del devengado enero/2020.

1- Contribuciones patronales de la Seguridad Social. Detracción de la base imponible en el importe de $ 12.000.- por empleado, en forma gradual.

De las remuneraciones imponibles para Seguridad Social, el empleador podrá restar un importe igual a $ 12.000.- por cada empleado.  Como así también detraer el 50% de dicho importe en cada cuota del Sueldo Anual Complementario. 

El importe a detraer se aplicará en forma gradual desde el año 2018 hasta el año 2022, de la siguiente forma:

Algunas actividades (sector textil, marroquinería, salud, actividades primarias, etc.) pueden aplicar el beneficio de reducción al 100%

A partir del año 2019 los importes a detraer debían actualizarse por el índice de precios al consumidor (IPC), variación octubre a octubre del año anterior.

Los índices de precios al consumidor (IPC) fueron:

IPC octubre/2019 sobre octubre/2018: 45.91 %

IPC octubre/2020 sobre octubre/2019: 50.50 %

De lo que  resultan los siguientes importes actualizados:

2: Contribuciones patronales. Modificación alícuota (art.2 Dec.814/01).

Se establece una sola alícuota de contribuciones patronales para todos los empleadores en el porcentaje 19,50%, reemplazando las alícuotas iniciales del año 2017 del 17% ó 21% según el tipo de empleador,  a la cual se arribará en forma gradual desde el año 2018 al año 2022:

Esperamos las normas reglamentarias y la adecuación del sistema Declaración en línea, para la aplicación práctica de los nuevos porcentajes e importes, a partir de enero/2020.

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto