La norma de referencia prorroga la obligatoriedad de rubricar en forma digital el Libro Ley y demás documentación laboral hasta el 01/06/18.

Recordemos que la norma original disponía los siguientes plazos:

 1)      Empleadores que utilizan la modalidad Microfichas, cualquiera sea el número de empleados que tengan, deberán adecuarse a partir del 01/02/2018, siendo el primer libro obligatorio el correspondiente al mes enero/18

2)      Empleadores con modalidad “hojas móviles” o “libro manual”, con 20 o más trabajadores deberán adecuarse a partir del 01/02/18, siendo el primer libro obligatorio el correspondiente al mes enero/18.

3)      Empleadores con modalidad “hojas móviles” o “libro manual”, con 10 o más trabajadores, deberán adecuarse a partir del 01/03/18, siendo el primer libro obligatorio el correspondiente al mes febrero/18.

 La nueva Resolución publicada en el día de la fecha establece como nuevo plazo, para los tres grupos de empleadores, reseñados precedentemente, que deberán adecuarse a partir del 01/06/18, siendo el primer libro obligatorio el correspondiente al mes de mayo/18.

 A su vez para aquellos empleadores que a la fecha de implementación de la ventanilla digital, posean hojas móviles para usar, irán ingresando a la modalidad digital en la medida que terminen con el uso de dichas hojas habilitadas, con fecha límite 31/05/18 (antes 31/03/18)

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.