La norma que analizamos dispuso:

1- Una actualización salarial del 20,15%, estableciendo nuevas escalas salariales mínimas para el personal permanente de prestación continua, a partir del  01/02/2020.

2- Nuevos topes indemnizatorios a partir del 01/02/2020 y hasta el 31/07/2020

3-Un incremento solidario para todos los trabajadores, igual a $ 4.000, a pagar desde el 01/03/2020 hasta el 31/07/2020, en cinco cuotas iguales de $ 800.-  Este incremento podrá absorberse en futuras paritarias.

Respecto al Incremento solidario de $ 4.000.- las cinco cuotas de $ 800 han sido incorporadas a los básicos desde marzo/20 a julio /20, en las escalas salariales publicadas.

Transcribimos a continuación los Anexos I al VII con las escalas y topes indemnizatorios.

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.