Describimos los aspectos salientes de la Dec.Adm.963/20 referida al ATP:

SALARIO COMPLEMENTARIO. BAJAS PERSONAL HASTA EL 26/05/20:

Para el pago del devengado mayo/20, se incluyen también las extinciones laborales ocurridas hasta el 26/05/20,  inclusive.

SALARIO COMPLEMENTARIO. REQUISITOS. ACLARACIONES:

Recordemos los requisitos previstos en Actas anteriores referidos a la prohibición de efectuar las siguientes acciones, para acceder al cobro del Salario Complementario:

1-Distribuir utilidades.

2-Comprar sus propias acciones,

3-Comprar dólares a través de contado con liquidación,

4-Realizar erogaciones con otras empresas vinculadas o que estén en paraísos fiscales.

Respecto a los mismos se aclara que estas prohibiciones se mantendrán por el siguiente plazo:

Empresas de hasta 800 trabajadores: 

Devengado mayo/20 :

Por el ejercicio en que se solicitó el beneficio y los 12 meses posteriores

Empresas de más de 800 trabajadores:  

Devengado abril/20 :

Por el ejercicio en que se solicitó el beneficio y los 12 meses posteriores

Devengado mayo/20

Por el ejercicio en que se solicitó el beneficio y los 24 meses posteriores

SALARIO COMPLEMENTARIO. APORTES Y/O SUBSIDIOS PARCIALES:

Respecto a las empresas empleadoras que perciban aportes y/o subsidios parciales que alcancen, directa o indirectamente, a su nómina de personal, la AFIP contemplará para el pago de este beneficio únicamente a los trabajadores que no estén alcanzados por los mismos, previa consulta a la jurisdicción competente si fuera necesario.

PLURIEMPLEO. AFIP Y ANSeS:

La AFIP remitirá a la ANSeS la información relativa a los trabajadores con pluriempleo.

REDUCCIÓN DE CONTRIBUCIONES AL SIPA:

Se agrega para este beneficio, para el devengado mayo/20 las  siguientes actividades: Código 591300: Servicio de cinematografía, exhibición de filmes y videocintas.

CRÉDITO A TASA 0:

Se hace oficial la prórroga de la solicitud del beneficio hasta el 30/06/20.

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.