El Decreto de referencia dispuso el “aislamiento social preventivo y obligatorio” en todo el país, desde el viernes 20 hasta el martes 31 de marzo de 2020.

En ese período todas las personas deberán permanecer en sus domicilios, y abstenerse de concurrir a sus lugares de trabajo.

Las principales actividades exceptuadas a las restricciones de la cuarentena son:

1-Personal de salud, fuerzas de seguridad, fuerzas armadas, actividad migratoria, bomberos y control de tráfico aéreo.
2-Servicios funerarios, entierros y cremaciones, aunque no se autoriza la reunión de personas.
3-Comedores escolares, comunitarios, y merenderos.
Servicios de comunicación audiovisuales, radiales y gráficos.
4-Supermercados mayoristas y minoristas, y comercios minoristas de proximidad. 5-Farmacias. Ferreterías. Veterinarias. Provisión de garrafas.
6-Industrias de alimentación; higiene personal y limpieza; equipamiento médico, medicamentos, vacunas y otros insumos sanitarios.
7-Telecomunicaciones, Internet fija y móvil y servicios digitales.
8-Recolección de basura y residuos peligrosos y patogénicos.
9-Mantenimiento de los servicios básicos (agua, electricidad, gas, comunicaciones, etc.).
10-Transporte público de pasajeros, transporte de mercaderías, petróleo, combustibles y GLP.
11-Servicios postales y de distribución de paquetería.
12-Servicios esenciales de vigilancia, limpieza y guardia.

Se translada el feriado del 2 de abril-Día del Veterano y de los caídos en la guerra de Malvinas- al martes 31 de marzo.

Se declara el lunes 30 de marzo como feriado puente.

Se otorga asueto al personal de la Administración Pública, los días 20, 25, 26, 27 y 30 de marzo de 2020.

Desde el punto de vista laboral, es importante resaltar:

Los trabajadores que cumplen con la cuarentena obligatoria gozarán del salario habitual.

Los días 30/3 y 31/03 son días feriados obligatorios, por ende si se trabaja esos días se devenga el salario doble.

Los tendremos al tanto de las novedades al respeto.