El Decreto de referencia establece ciertas pautas respecto al Aislamiento y al Distanciamiento social, preventivo y obligatorio, en el marco de la pandemia COVID-19.

Desde el punto de vista estrictamente laboral dispone, en el art.24, una novedad respecto a la retribución del  personal dependiente exceptuado de prestar tareas por ser de riesgo. Reseñamos a continuación sus aspectos salientes.

PERSONAL INVOLUCRADO:

• Trabajadores de riesgo establecidos así por la autoridad sanitaria nacional.
• Mayores de 60 años.
• Embarazadas.
• Personas cuya presencia en el hogar resulte indispensable para el cuidado de niños o adolescentes.

Todos ellos impedidos de realizar tareas esenciales (Res.207/20 MT) y que no pueden prestar servicios en forma remota.

SUMA NO REMUNERATIVA A PERCIBIR:

• Se les abonará una suma no remunerativa igual a su remuneración habitual.
• Neta de aportes de Seguridad Social (11%)
• Con descuentos a la Obra Social y al INSSJP (3% mas 3%)
• El empleador contribuirá Obra Social y al INSSJP

VIGENCIA:

• A partir del devengado octubre/20.

TEMAS POR ACLARAR:

• La norma nada dice de los aportes y contribuciones sindicales, como así tampoco de la contribución de ART.
• No aclara los aspectos prácticos de la implementación en la liquidación de los haberes.

Esperamos que a la brevedad se publiquen normas reglamentarias y aclaratorias.

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.