La ley 27802 de Modernización laboral creó un nuevo Régimen de Incentivo a la Formalización LABORAL (RIFL), que fue reglamentado por el Dec.315/26 y la R.G. (ARCA) 5844/26.

Se dispuso una reducción de contribuciones a cargo del empleador, con destino a Seguridad Social, a saber:

• Se aplica a nuevo personal contratado desde el 01/05/26 hasta el 30/04/27

• Por el plazo de 48 meses desde el ingreso

• Siempre y cuando cada trabajador incorporado cumpla con estas condiciones:

a) No haya contado con una relación laboral registrada al 10 de diciembre de 2025; o

b) Previo al mes de alta laboral, hubiera estado desempleado en los últimos seis (6) meses; o

c) Hubiera estado inscripto en el Régimen Simplificado para Pequeños Contribuyentes; o

d) Su último empleo haya sido bajo relación de dependencia en el sector público nacional, provincial, municipal o de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires.

• Las alícuotas reducidas de Seguridad Social ascienden a un total del 5% y  son las siguientes:

2% con destino a SIPA

3% con destino a Ley 19032 (INSSJP)

• Distribuídas en los subsistemas de esta forma:

A tal fin el empleador deberá registrar al trabajador bajo el nuevo código de modalidad de contratación “710 – Régimen de Incentivo para la Formalización Laboral – Ley 27.802”

Los tendremos al tanto de las novedades al respecto.